Referat Bezpieczeństwa, Działalności Gospodarczej i Promocji BDP-V

Wojska Polskiego 15
II piętro , pok. 24, 26 
tel. +48 34 350 57 10 wew. 37, 35, 55
Email: um@gorzowslaski.pl 

Kierownik Referatu - mgr Tomasz Olejnik

Do zadań Referatu Bezpieczeństwa, Działalności Gospodarczej i Promocji należy:

Sprawy obronne:

• postępowanie w sprawie wypłaty należnego świadczenia pieniężnego rekompensującego utracone wynagrodzenie żołnierza rezerwy,
• kwalifikacja wojskowa,
• nakładanie świadczeń rzeczowych i osobistych,
• realizacja zadań państwa – gospodarza (HNS),
• przygotowanie dokumentacji oraz koordynowanie zadań Stałego Dyżuru Burmistrza,
• przygotowanie dokumentacji oraz koordynowanie zadań Głównego Stanowiska Kierowania,
• organizacja i realizacja Szkoleń Obronnych,
• opracowywanie rocznych i wieloletnich planów działania,
• przygotowanie dokumentacji oraz koordynowanie zadań Akcji Kurierskiej,
• przygotowanie podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,
• planowanie operacyjne.

Sprawy Obrony Cywilnej:

• ustalanie, koordynowanie i kontrolowanie przygotowań i realizacji zadań OC,
• opracowanie, aktualizowanie i opiniowanie planu OC,
• tworzenie i przygotowanie do działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej,
• organizowanie szkolenia ludności w zakresie obrony cywilnej,
• przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
• zaopatrywanie organów i formacji OC w sprzęt, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji tego sprzętu,
• zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności w warunkach specjalnych,
• przygotowanie budowli ochronnych,
• aktualizacja i weryfikacja bazy danych sił i środków województwa opolskiego ARCUS 2005,
• opracowywanie dokumentacji organizacyjnej formacji OC.

Zarządzanie Kryzysowe:

• realizacja zadań z zakresu Planowania cywilnego,
• planowanie i organizowanie systemów ostrzegania ludności,
• reagowanie podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych,
• organizacja i realizacja Szkoleń, ćwiczeń z zakresu Zarządzania Kryzysowego,
• obsługa administracyjna oraz biurowa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
• współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,
• prowadzenie spraw związanych z ochroną przed powodzią oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
• opracowania planów ochrony przed powodzią.

Ochrona przeciwpożarowa:

• wykonywać zadania gminy w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
• określanie potrzeb finansowych OSP z terenu gminy i zgłaszanie ich do projektu budżetu gminy,
• współdziałać z komendantem powiatowym PSP w zakresie przygotowania OSP do działań ratowniczych,
• prowadzić działania w zakresie rozpoznawania zagrożeń i podejmowania działań zapobiegawczych,
• koordynowanie przedsięwzięć dotyczących przygotowania ochotniczych straży pożarnych do działań ratowniczych i uczestniczenia w tych działaniach,
• nadzór nad przestrzeganiem w OSP i podczas działań ratowniczych przepisów BHP,
• ustalania potrzeb techniczno-sprzętowych dla poszczególnych OSP i proponowanie sposobu ich zaspokajania,
• tworzenie systemu łączności i alarmowania dla potrzeb działań ratowniczych,
• organizowanie przeglądów ochrony przeciwpożarowej na terenie gminy,
• zapewnienie badań lekarskich oraz ubezpieczenia członków OSP od następstw wypadków podczas wykonywania zadań statutowych i dopilnowania wypłacania świadczeń odszkodowawczych,
• współpraca oraz współrealizacja z Państwową Strażą Pożarną oraz Gminnym Zarządem Ochotniczych Straży Pożarnych zadań dotyczących ochrony przeciwpożarowej.

Organizacje pozarządowe:

• opracowywanie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi na terenie Gminy,
• współpraca z organizacjami pozarządowymi na terenie Gminy,
• pomoc organizacyjno merytoryczna,
• utrzymanie stałych kontaktów z organizacjami,
• pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizowanie projektów społecznych,
• pomoc w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie m.in. dla stowarzyszeń, sołectw, grup nieformalnych,
• przeprowadzenie otwartych konkursów ofert.

Sołectwa:

• pomoc w organizacji zebrań sołeckich,
• koordynowanie działań sołeckich związanych z wydatkami środków z budżetu Gminy,
• prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem świetlicami wiejskimi,
• prowadzenie spraw związanych z placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi i pozostałymi terenami rekreacyjnymi,
• koordynacji realizacji programu "Odnowa wsi".

Promocja:

• przygotowywanie materiałów promocyjnych gminy,
• propagowanie osiągnięć gospodarczych, kulturalnych, oświatowych i sportowych w mediach,
• wykonywanie wszelkich czynności związanych z nadawaniem odznaczeń, medali, nagród, Honorowego obywatelstwa i innych tytułów przez Gminę,
• organizacja i udział w imprezach promocyjnych,
• wprowadzanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej i na stronę internetową oraz portale społecznościowe,
• gromadzenie informacji o Gminie,
• nadzór nad zabytkami w Gminie (plany i programy związane z zabytkami).

Turystyka, kultura i współpraca międzynarodowa:

• organizacja współpracy ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi,
• organizacja współpracy Gminy z miastami partnerskimi, w tym organizowania przebiegu wizyt delegacji zagranicznych,
• prowadzenie ewidencji innych obiektów świadczących usługi turystyczne,
• prowadzenia rejestru Instytucji Kultury,
• rejestracji usług turystycznych i agroturystycznych.

Wspieranie gospodarki i rynku pracy:

• prowadzenie spraw dotyczących wzmacniania sektora ekonomii społecznej,
• przekazywanie i pozyskiwanie informacji gospodarczej,
• współpracy z przedsiębiorstwami oraz potencjalnymi inwestorami, w tym informowanie i kierowanie inwestorów do odpowiednich komórek organizacyjnych Urzędu,
• wspieranie jednostek samorządu terytorialnego oraz podmiotów gospodarczych działających na terenie gminy, w temacie udzielania informacji o możliwościach pozyskiwania dofinansowania ze źródeł zewnętrznych.

Działalność Gospodarcza:

• realizacja kompetencji Gminy w zakresie prawa działalności gospodarczej i krajowego rejestru sądowego przedsiębiorców CEIDG,
• analizy i diagnozowania zjawisk gospodarczych na obszarze gmin

Organizacja imprez oraz pozwolenia na sprzedaż alkoholu:

• współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
• wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
• przyjmowanie wniosków i zgłoszeń imprez organizowanych na terenie Gminy,
• prowadzenia spraw związanych z bezpieczeństwem masowych imprez sportowych i rekreacyjno -sportowych organizowanych przez Urząd.

Opieka zdrowotna:

• współpraca z samodzielnymi niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej w zakresie organizacji opieki zdrowotnej,
• koordynowanie działań w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia,
• koordynowanie działań dotyczących oceny stanu zdrowia mieszkańców oraz ustalania potrzeb w zakresie poprawy zdrowia i jakości opieki zdrowotnej.

Bezpieczeństwo i Higieny Pracy, ochrona p.poż:

• organizacji działań obejmujących zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w Urzędzie,
• koordynowanie tworzonych projektów instrukcji, regulaminów i schematów wyposażenia systemów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
• ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ,
• kontrolowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• informowania Burmistrza o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z propozycjami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

Pozyskiwanie środków zewnętrznych krajowych i zagranicznych:

• pozyskiwania środków pozabudżetowych na tzw. projekty miękkie nie inwestycyjne,
• podejmowanie i inicjowanie działań w sprawach publicznych nie zastrzeżonych na rzecz innych podmiotów,
• organizowanie szkoleń, spotkań informacyjnych dotyczących naborów, pozyskiwania funduszy europejskich oraz grantów.

Monitoring:

• nadzór nad działaniem, systemu monitoringu miejskiego,
• udostępnianie na wniosek zapisów z monitoringu miejskiego.

Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie realizacji zadań referatu.